7月3日，金年会 金字招牌诚信至上药业组织召开新进研发人才座谈会，公司总经理助理顾晓平、研究所合成室主任李召广博士参加座谈。

座谈会上，顾晓平对加入金年会 金字招牌诚信至上的新进人才表示真挚欢迎，并详细介绍了企业的历史沿革、经营发展和新址建设等情况。近年来，金年会 金字招牌诚信至上药业坚定践行新发展理念，深化改革、创新管理，奋力推动高质量发展，2023年实现营收8.6亿元，现代化、数字化的智能工厂新址项目的主体工程基本完成。

顾晓平表示，人才是企业发展的宝贵财富和核心竞争力，公司历来高度重视人才的引进和培育，希望大家尽快融入金年会 金字招牌诚信至上这个大家庭，在新的岗位上贡献创新力量，公司将努力提供更好的人才发展环境。

李召广博士针对公司的研发团队和新药研发情况进行了详细介绍。公司构建了以复方制剂研发技术、氘代药物研发技术、脂质体药物研发技术为支撑的研发技术平台，建立了一支高素养的研发团队，专注创新性药物的研发工作。目前，抗抑郁新药JJH201501完成Ⅱb期临床试验，正在开展Ⅲ期临床试验。抗肿瘤新药JJH201601已取得《药物临床试验批准通知书》，正在开展I期临床研究。希望新进的研发人才加快适应工作环境，主动加强学习，积累更多经验，争当科技先锋。研究所将针对性制定人才三年专项培养计划，给人才压担子、提待遇，拓宽上升渠道，帮助大家成长进步。

会后，新进人才还前往公司新址项目现场，实地参观了金年会 金字招牌诚信至上现代化、数字化、高标准的智能生产车间和研发中心。大家纷纷表示，科技创新所带来的巨大变化令人惊叹，不仅开拓了视野，增强了信心，更激发了动力，非常高兴加入金年会 金字招牌诚信至上药业的研发团队学习工作。（图/文：金年会 金字招牌诚信至上综合办公室）